Pesan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kalteng Farid Wajdi, Fokus Pelatihan Alat Berat

Meski begitu, masih ada bidang tertentu yang membutuhkan tenaga kerja dengan kompetensi lebih spesifik.

“Lowongan ada, sebagian sudah terserap, tetapi ada bidang-bidang tertentu yang calon tenaga kerjanya masih perlu ditingkatkan kompetensinya,” tuturnya.

Untuk itu, peningkatan kompetensi dilakukan melalui kolaborasi dengan berbagai pihak, termasuk APINDO dan serikat pekerja.

Farid juga mengungkapkan adanya kendala pendanaan di sejumlah BLK kabupaten/kota akibat efisiensi anggaran di pemerintah pusat.

“Tahun ini BLK baik milik provinsi maupun kabupaten/kota tidak mendapatkan anggaran pelatihan dari kementerian,” katanya.

Dalam rapat bersama Komisi IX DPR RI, Disnakertrans Kalteng meminta dukungan agar anggaran pelatihan bisa kembali dialokasikan pada tahun depan.

“Kami meminta bantuan Komisi IX DPR RI agar pembiayaan pelatihan bisa dibantu seperti tahun-tahun sebelumnya,” jelas Farid.

Di tingkat provinsi, program pelatihan tetap berjalan normal menggunakan anggaran APBD. Namun di banyak BLK kabupaten/kota, kegiatan pelatihan menjadi terbatas.

“Misalnya, yang mendaftar banyak, tetapi yang bisa diterima sedikit karena paket pelatihannya terbatas,” ujarnya.

Untuk tahun 2026, Pemprov Kalteng tetap memprioritaskan pelatihan berbasis kompetensi sebagai strategi utama peningkatan kualitas tenaga kerja lokal.

“Masih fokus pada pelatihan untuk meningkatkan kompetensi pencari kerja. Dengan kompetensi yang memadai, mereka akan lebih mudah masuk ke bidang-bidang yang selama ini sulit,” pungkasnya.

(Tribunkalteng.com/Iqbal)