Kartu Prakerja 2024

Cara Ganti Kode Keamanan Saat Lupa Password Kartu Prakerja, Persiapan Mendaftar di Gelombang 66

Cara ganti kode keamanan saat lupa password Kartu Prakerja, persiapan mendaftar di Gelombang 66

Editor: Nur Aina
prakerja.go.id
Cara ganti kode keamanan saat lupa password Kartu Prakerja, persiapan mendaftar di Gelombang 66 

TRIBUNKALTENG.COM - Simak cara ganti kode keamanan ketika lupa password untuk akun Kartu Prakerja.

Cara ini dapat digunakan bagi yang sudah membuat akun Kartu Prakerja 2024 terlebih dahulu, namun belum lolos mengikuti gelombang.

Bagi yang sudah memiliki akun Kartu Prakerja, namun lupa password saat ingin masuk atau log in, berikut ini caranya.

Pesoalan mengenai akun Kartu Prakerja 2024 memang banyak ditemukan.

Seperti halnya dari sistem pelatihan, hingga permasalahan dari individu yang memiliki akun Prakerja.

Baca juga: Apakah Akun Kartu Prakerja 2024 Bisa Dihapus? Ini Cara Jaga Keamanan Akun Agar Insentif Tak Lenyap

Jika ada yang memiliki permasalahan lupa kode keamanan atau lupa password saat ingin masuk akun Kartu Prakerja, maka peserta sebaiknya memperbaikinya.

Hal itu dilakukan agar peserta Kartu Prakerja 2024 dapat mengikuti Gelombang selanjutnya yang akan dibuka.

Pihak Manajemen Kartu Prakerja 2024 selanjutnya akan membuka Gelombang 66.

Pendaftaran Gelombang 66 ini diperkirakan akan dibuka hari ini, Jumat 5 April 2024.

Namun hal itu masih belum dapat dipastikan, untuk itu pantau terus akun resmi Instagram @prakerja.go.id.

Saat ingin memasuki akun untuk mendaftar Gelombang 66, namun Anda memiliki permasalahan lupa password atau lupa kode keamanan, berikut ini caranya.

- Cara ganti kode keamanan Kartu Prakerja 2024 saat lupa password berikut ini:

- Klik Lupa Password untuk masuk ke Halaman Lupa Password

Kamu dapat memasukkan salah 1 dari opsi berikut untuk dapat memperoleh link reset password:

- E-mail

Sumber: Tribun Kalteng
Halaman 1/2
Rekomendasi untuk Anda
  • Ikuti kami di

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved