Pj Bupati Kobar Kalteng Dorong Evaluasi Kinerja ASN untuk Tingkatkan Pelayanan Masyarakat

TRIBUNKALTENG.COM, PANGKALAN BUN – Penjabat (Pj) Bupati Kotawaringin Barat (Kobar), Budi Santosa terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. 

Satu diantara langkah nyata yang dilakukan dengan melakukan evaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) secara transparan, objektif, dan berbasis hasil.

“Evaluasi kinerja ini pun bukan sekadar menilai, tetapi juga sebagai bentuk nyata memotivasi para ASN agar terus berinovasi dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat,” kata Budi Santosa, belum lama ini.

Baca juga: Pemkab Kobar Kalteng akan Alokasikan Anggaran Khusus untuk Pembinaan Pemuda

Evaluasi tersebut mencakup beberapa aspek penting, seperti kinerja individu, kontribusi terhadap target organisasi, serta kedisiplinan dan integritas ASN. 

Langkah ini diambil untuk memastikan ASN di Kabupaten Kobar mampu meningkatkan kualitas kerja mereka.

Budi menjelaskan, transparansi dan objektivitas dalam proses evaluasi menjadi kunci untuk menciptakan birokrasi yang profesional dan berorientasi pada hasil. 

Dengan demikian, masyarakat dapat semakin percaya pada pemerintah daerah.

“Transparansi dan objektivitas adalah kunci untuk menciptakan birokrasi yang profesional dan berorientasi pada hasil,” ujar Budi.

Lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa peningkatan kualitas kinerja ASN akan berkontribusi pada percepatan pembangunan di berbagai sektor di Kabupaten Kobar. 

Hal ini diharapkan dapat membawa manfaat nyata bagi masyarakat.

Sebagai bentuk apresiasi, Pemkab Kobar juga berencana memberikan penghargaan kepada ASN yang menunjukkan kinerja luar biasa. 

Penghargaan tersebut diharapkan dapat menjadi motivasi bagi ASN lain untuk terus berinovasi.

“Langkah ini diharapkan dapat menjadi motivasi pada ASN. Penghargaan tersebut tidak hanya dalam bentuk apresiasi, tetapi juga inspirasi untuk ASN lainnya agar terus berinovasi dan bekerja dengan optimal,” tutupnya. (*)