Kumpulan Contoh Soal Latihan Tes Karakteristik Pribadi SKD CPNS 2023, Lengkap Kunci Jawaban

TRIBUNKALTENG.COM - Berikut kumpulan contoh soal latihan Tes Karakteristik Pribadi atau TKP untuk Seleksi Kompetensi Dasar ( SKD ) CPNS 2023.

Soal latihan TKP SKD CPNS 2023 ini dilengkapi kunci jawaban pertanyaan.

TKP tergabung dalam tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang akan dilaksanakan pada 9-18 November 2023.

Sebelum melaksanakan tes karakteristik pribadi SKD CPNS 2023, peserta terlebih dahulu harus mempersiapkan diri dengan cara belajar.

Baca juga: 5 Contoh Soal Latihan Tes Wawasan Kebangsaan Bahasa Indonesia CPNS 2023, Disertai Kunci Jawaban

Baca juga: 15 Contoh Soal Latihan Tes Karakteristik Pribadi CPNS 2023 Agar Skor 200 Plus, Ada Kunci Jawabannya

SKD CPNS 2023 terdiri dari 100 butir soal yang mencakup tes intelegensi umum (TIU), tes karakteristik pribadi (TKP) dan tes wawasan kebangsaan (TWK).

Namun kini, Tribunkalteng.com akan menyajikan contoh soal TKP SKD CPNS 2023 lengkap kunci jawaban yang dilansir melalui berbagai sumber.

1. Polisi menahan Pak Subur, salah seorang tokoh masyarakat di daerah H, yang dituntut dengan beberapa pasal dalam KUHAP karena dianggap telah melanggar protokol kesehatan selama pandemi Covid-19 saat melangsungkan suatu kegiatan sosial. Ia menolak putusan hakim dan meminta pendukungnya untuk menyuarakan aspirasinya agar ia segera terbebas dari tuntutan. Aksi unjuk rasa pun terjadi di beberapa tempat hingga merusak beberapa fasilitas umum. Menurut Anda, sikap Pak Subur dalam kasus tersebut ....

A. Setiap warga negara Indonesia berhak untuk membela dirinya di pengadilan

B. Setiap warga negara Indonesia dijamin oleh konstitusi untuk menyuarakan pendapatnya di depan umum

C. Pemerintah harus mengambil tindakan tegas demi menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat

D. Setiap kasus tindak pidana yang terjadi harus diselesaikan di muka pengadilan

E. Menyuarakan pendapat di depan umum adalah hal yang benar selama tidak bertentangan dengan aturan yang berlaku

Kunci Jawaban: B, E, C, A, D

2. Anda bekerja sebagai seorang HRD yang memiliki karyawan lebih dari seribu orang. Anda harus melakukan berbagai tugas seperti evaluasi kerja dan mengurus sistem administrasi penggajian karyawan. Saat melakukan tugas tersebut terkadang Anda menemukan kesulitan karena banyaknya jumlah karyawan. Teman Anda mengusulkan untuk menggunakan aplikasi berbayar yang dapat memudahkan tugas Anda. Sikap Anda adalah ....

A. Saya akan menggunakan cara manual seperti biasanya karena belum tentu aplikasi tersebut dapat memberikan hasil yang tepat