TRIBUNKALTENG.COM -  Info lowongan kerja Bulan Agustus 2023 dari PT KAI Properti Manajemen yang membutuhkan karyawan baru lulusan S1.

Bagi Tribunners yang berminat bergabung melalui lowongan kerja PT KAI Properti segera saja melengkapi persyaratan yang dibutuhkan.

Pendaftaran Lowongan kerja di PT KAI Properti bisa diakses secara online melalui laman https://kapm.co.id/.

Ini adalah Lowongan Kerja di PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) periode bulan Agustus 2023 simak informasinya.

Baca juga: Perusahaan Tambang PT Adaro Energy Buka Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2023, Untuk 58 Posisi

Lowongan kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) dibuka untuk lulusan sarjana S1.

Jadi bagi Anda yang ingin mendaftar segera manfaatkan lowongan kerja tersebut.

Adapun lowongan kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) adalah untuk posisi Staf Legal.

Mengutip Tribunnews.com, posisi yang dibutuhkan dalam lowongan kerja KAI Properti tersebut dapat diisi oleh lulusan baru (fresh graduate) atau yang sudah berpengalaman kerja kurang dari 1 tahun.

Seluruh proses pendaftaran lowongan kerja KAI Properti dilakukan secara online melalui laman https://kapm.co.id/.

KAI Properti tidak memungut biaya apapun dari proses rekrutmen yang dilakukan.

Adapun sejumlah persyaratan untuk daftar lowongan kerja KAI Properti sebagai berikut:

Syarat Daftar Lowongan Kerja KAI Properti (Staf Legal)

1. Memiliki Ijazah S1 Hukum dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3.50 dan Akreditasi Jurusan pada saat tanggal kelulusan "A" dari BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional;

2. Menguasai hukum koorporasi dan transaksi bisnis;

3. Memahami proses litigasi;

Baca juga: Gempa Terkini Magnitudo 5,7 SR Baru Saja Guncang Timur Laut Supiori Papua, Rabu 9 Agustus 2023 Sore

4. Mampu melakukan analisis dan penalaran hukum;

5. Memiliki sertifikat TOEFL iBT dengan skor minimal 500 atau sertifikat EILTS 6.0; dan

6. Diutamakan Lulus Ujian Profesi Advokat atau Pendidikan Khusus Profesi Advokat.

Kriteria Umum

1. Sehat jasmani dan rohani;

2. Berkelakuan baik;

3. Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;

4. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;

5. Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin; dan

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

Baca juga: Pria di Tanah Bumbu Kalsel Dibekuk, Kepergok Istri Rudapaksa Anak Tiri di Kandang Peternakan Ayam

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan penyusunan dokumen kepatuhan Perusahaan;

2. Melakukan penyusunan kontrak bisnis;

3. Melakukan penyusunan Legal Opinion dan Legal Due Diligence;

4. Melakukan penyusunan produk hukum; dan

5. Melakukan penyusunan perkara baik secara litigasi atau non litigasi. (*)

Sumber : Tribunnews.com