Lowongan Kerja PT Adaro Energy untuk Lulusan S1-S2 Berpengalaman, Pendaftaran Hingga 30 Juni 2023

TRIBUNKALTENG.COM - Lowongan kerja dari PT Adaro Energy untuk Lulusan S1-S2 yang memiliki pengalaman buruan karena pendaftaran hingga 30 Juni 2023.

Bagi anda yang berminat bergabung dengan perusahaan tambang PT Adaro Energy segera saja lengkapi semua persyaratannya.

Pendaftaran lowongan kerja PT Adaro Energy melalui laman adarocareer.com dan akan di tutup pada 30 Juni 2023 mendatang.

Baca juga: Susi Air Buka Lowongan Kerja Terbaru Juni 2023 untuk Lulusan SMA/SMK - S1, Langsung Interview Kerja

Informasi lowongan kerja PT Adaro Energy untuk Lulusan S1-S2 Berpengalaman

PT Adaro Energy membuka lowongan kerja untuk posisi Compensation & Benefit Superintendent dan ESG Manager.

Adapun untuk posisi yang ditawarkan minimal memiliki pengalaman 3-5 tahun di bidangnya.

Pendaftaran lowongan kerja PT Adaro Energy dibuka hingga 30 Juni 2023 melalui laman adarocareer.com.

Kandidat yang lolos seleksi nantinya akan ditempatkan bekerja di wilayah DKI Jakarta.

Perlu diketahui, PT Adaro Energy merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan produsen batu bara terbesar kedua di Indonesia.

Selama ini, PT Adaro Energy telah berkembang menjadi organisasi yang terintegrasi secara vertikal, dengan anak-anak perusahaan yang berpusat pada energi termasuk pertambangan, transportasi dengan kapal besar, pemuatan di kapal, pengerukan, jasa pelabuhan, pemasaran dan penghasil listrik.

Compensation & Benefit Superintendent

Deskripsi pekerjaan:

- Menganalisis survei kompensasi dan tunjangan untuk memastikan tingkat kompensasi dan tunjangan perusahaan yang kompetitif.

- Mengembangkan sistem remunerasi yang sesuai dengan strategi bisnis perusahaan dengan memperhatikan Internal Fairness, External Competitiveness dan Governance/Regulation Compliance.

Baca juga: Bank Muamalat Buka Lowongan Kerja, Diutamakan Telah Berpengalaman Trainee MAP Perbankan Konsumer

- Melakukan analisis internal dan eksternal terhadap kondisi pasar, khususnya mengenai kompensasi dan tunjangan karyawan untuk menentukan posisi perusahaan di pasar dan penyesuaian.

- Melakukan perhitungan dan formula mengenai penyesuaian kompensasi dan tunjangan yang akan diterima pegawai pada tahun buku berikutnya agar sesuai dengan kondisi pasar eksternal.

- Mengawasi pelaksanaan sistem remunerasi di induk dan anak perusahaan untuk memastikan sistem remunerasi berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah.

Persyaratan:

- Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik, atau latar belakang terkait
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam fungsi Kompensasi & Manfaat

- Memiliki kompetensi yang kuat dalam Manajemen Remunerasi, Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SunFish atau SAP, survei gaji, dan analisis pekerjaan & evaluasi pekerjaan)

- Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik, standar kerja yang tinggi, dan berorientasi pada detail

ESG Manager

Deskripsi pekerjaan:

- Membantu Kepala Divisi dalam menyusun roadmap ESG. Membantu dalam berkoordinasi dengan Divisi terkait dalam Grup terkait inisiatif dan pengungkapan LST.

- Bersama Kepala Divisi menyiapkan narasi terkait LST yang dapat disampaikan kepada pihak eksternal/pemangku kepentingan.

Baca juga: Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi, Diutamakan Jurusan Bahasa dan Pariwisata Ditutup 13 Juni 2023

- Membantu Divisi Corporate Finance dan Divisi IR dalam one on one meeting atau conference dengan investor/analis/bankir untuk menyampaikan inisiatif LST Perseroan.

- Mampu melakukan presentasi dan bercerita terkait ESG Perseroan.

- Melakukan analisis atas Penilaian yang dilakukan oleh lembaga pemeringkat ESG (MSCI ESG, Sustainalytics, dll.), mengidentifikasi hal-hal yang harus dilakukan untuk perbaikan dan mengemas informasi tersebut dalam materi presentasi.

- Melakukan analisis untuk meningkatkan kualitas Laporan Keberlanjutan dan mempelajari lebih lanjut pendekatan TCFD agar dapat diterapkan di Perusahaan di masa mendatang.

- Membantu Kepala Divisi dalam menyiapkan materi dan menjadwalkan pertemuan triwulanan dengan Komite Keberlanjutan.

- Senantiasa meneliti dan mempelajari perkembangan dan tuntutan terkait LST.

Persyaratan:

- Sarjana (S1), lebih disukai gelar Master (S2) di bidang Perdagangan/Bisnis/Hukum/Ekonomi/Komunikasi

- Memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai Sustainability atau ESG Superintendent, lebih disukai dari industri pertambangan/energi

- Memiliki pemahaman yang komprehensif dalam kebijakan ESG Nasional dan Global

- Memiliki pemahaman yang baik tentang dana/investasi hijau

- Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan keterampilan berpikir analitis

Jika berminat dengan lowongan kerja ini, bisa mendaftar secara online melalui laman https://adarocareer.com/home/job_list/1.

Caranya, pilih salah satu posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Kemudian, gulir ke bawah dan klik "Apply".

Nantinya, pelamar akan diminta membuat akun terlebih dahulu.

Untuk informasi lebih lanjut silakan menghubungi email recruitment@adaro.com

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Lowongan Kerja Adaro untuk Lulusan S1 dan S2, Simak Persyaratannya",