RESMI Jadwal Lowongan Kerja CPNS Kemenkeu 2025-2029 Kapan? Gabung Menteri Keuangan Purbaya

Ringkasan Berita:

• Kementerian Keuangan (Kemenkeu) akan membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mulai tahun 2025-2029.

 

• Kabar baik bagi pencari kerja di Palangka Raya Kalteng dan sekitarnya Kementerian Keuangan akan membuka lowongan CPNS.

TRIBUNKALTENG.COM - Kabar baik bagi pencari kerja di Palangka Raya Kalteng dan sekitarnya, para pejuang CPNS yang mana Kementerian Keuangan akan membuka lowongan CPNS. Menteri Keungan Purbaya Yudhi Sadewa menanti.

Kementerian Keuangan (Kemenkeu) akan membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mulai tahun 2025-2029. Lantas, kapan CPNS Kemenkeu 2025-2029 dibuka dan apakah sudah ada infonya?

Baca juga: Lowongan Kerja Hari ini November 2025, Lulusan SMK di Palangka Raya Bisa Cek Garudafood

Ya, Menkeu Purbaya menyebutkan akan membuka lowongan CPNS sebanyak 19.500 formasi atau untuk 19.500 orang mulai tahun 2025 hingga 2029.

RESMI. Kabar mengenai perekrutan ini tercantum di dalam Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 70 Tahun 2025. 

Namun, Informasi mengenai tanggal dan pembukaan pendaftaran CPNS atau Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Kemenkeu 2025-2029 hingga saat ini belum dipublikasi oleh pihak terkait.

Pihak Kemenkeu hanya menyajikan informasi bahwa instansinya menargetkan perekrutan untuk sejumlah 19.500 pegawai baru dalam lima tahun ke depan. Termaktub di dalam PMK No. 70 Tahun 2025, rekrutmen ASN untuk tahun 2025 akan terbuka untuk 2.100 formasi.

Dokumen yang telah diteken Menteri Keuangan (Menkeu) Purbaya Yudhi Sadewa sejak 10 Oktober 2025 lalu ini berisi tentang Rencana Strategis Kementerian Keuangan (Renstra Kemenkeu) 2025-2029.

Menteri Keuangan (Menkeu) Purbaya Yudhi Sadewa membuka lowongan kerja bagi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Kementeran Keuangan sebanyak 19.500 orang mulai 2025- 2029.

Kebijakan Purbaya Yudhi Sadewa itu tertuang dalam Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 70 Tahun 2025 tentang Rencana Strategis Kementerian Keuangan (Renstra Kemenkeu) 2025-2029 yang ditekennya.

Dalam PMK yang ditandatangani Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa pada 10 Oktober 2025 tersebut, rekrutmen 19.500 orang CPNS tersebut dilakukan dengan mempertimbangkan strategi dan asumsi penyusunan kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM).

Serta proyeksi jumlah pegawai yang memasuki batas usia pensiun, jumlah pegawai keluar karena sebab lainnya, serta jumlah pegawai yang diperkirakan masuk dari hasil rekrutmen tahun 2024.

“Pada tahun 2025-2029 jumlah SDM Kemenkeu diperkirakan mengalami pertumbuhan sebesar 0,01-0,50 persen per tahun yang akan dievaluasi secara berkala berdasarkan kebutuhan organisasi,” kata Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa dalam PMK yang ditandatanganinya.

Purbaya mengatakan rekrutmen CASN Kemenkeu akan dibuka untuk 2.100 orang pada tahun 2025 ini.

Kemudian, pada tahun depan 2026 hingga 2029 akan bertambah menjadi 4.350 orang di setiap tahunnya.

Dengan demikian, total kuota CASN yang dibuka bisa mencapai 19.500 orang.

Sementara itu berdasarkan data Human Resources Information System (HRIS), per 31 Desember 2024, diperoleh proyeksi pegawai yang akan memasuki batas usia pensiun dalam kurun 2025-2029 sejumlah 5.738 orang.

Adapun berdasarkan tren turn-over rate selama 3 tahun terakhir, jumlah pegawai keluar selain karena pensiun, biasanya karena penugasan, pindah instansi, meninggal dunia, mengundurkan diri, dan lain sebagainya dalam 5 tahun mendatang diprediksi mencapai 2.010 orang.

“Proyeksi pegawai keluar dihitung melalui prediksi pegawai yang memasuki batas usia pensiun (BUP) dan pegawai keluar non-pensiun sampai dengan 5 tahun ke depan. Jumlah prediksi pegawai BUP berdasarkan pada data per 31 Desember 2024,” jelas beleid tersebut.

 Di sisi lain, Purbaya berencana meredesain sistem rekrutmen dan onboarding pegawai baru Kemenkeu.

Hal itu katanya untuk meningkatkan potensi pegawai, terutama dalam rangka persiapan talent terbaik, kemampuan merespon kemajuan teknologi digital, serta antisipasi pergeseran preferensi generasi Z dan milenial dalam memilih tempat kerja.

Hal ini dilakukan dengan dua langkah, pertama melalui penyempurnaan kebijakan, penguatan employer branding, dan simplifikasi/modernisasi sistem rekrutmen ASN; dan kedua melalui penyempurnaan kebijakan, penguatan buddy system dan mentorship, serta digitalisasi Program Onboarding.

“Yang diharapkan dapat menghasilkan pegawai baru yang berkapasitas tinggi dan berkarakter, serta memiliki engagement dengan organisasi,” kata Purbaya.

Syarat Umum Pendaftaran CPNS
Secara umum, persyaratan pendaftaran CPNS meliputi:

Warga Negara Indonesia berusia 18–35 tahun.
Tidak pernah dipidana penjara dua tahun atau lebih.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi pemerintah atau swasta.
Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik.
Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai formasi yang dilamar.
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Pelamar wajib menyiapkan dokumen digital seperti pas foto berlatar merah, swafoto, KTP, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lain sesuai ketentuan portal SSCASN.
Sistem akan menolak berkas yang tidak sesuai format atau melebihi batas ukuran.

10 Formasi CPNS dengan Peluang Lulus Lebih Tinggi
Guru Pendidikan Dasar (SD & SMP) – Kemenag & Pemda

Kuota besar, permintaan tinggi, terutama di daerah terpencil.

Tenaga Kesehatan – Dokter Umum & Perawat

Rumah sakit pemerintah dan Puskesmas selalu butuh tenaga, kuota besar.

Dosen/PTN & Perguruan Tinggi Keagamaan

Kebutuhan pengajar tinggi, persaingan lebih rendah dibanding formasi pusat.

Analis Kepegawaian – BKN / Pemda

Banyak dibuka di kabupaten/kota, persaingan lebih sedikit.

Pranata Komputer / Teknologi Informasi – Kemenkominfo & Pemda

Permintaan besar di era digital, peserta belum sebanyak formasi guru.

Pengadministrasi Perkantoran / Arsiparis – Pemda

Formasi administratif rutin dibuka dengan kuota banyak.

Pengawas Sekolah – Kemenag / Pemda

Peluang tinggi karena jumlah sekolah banyak dan kebutuhan stabil.

Teknisi & Tenaga Fungsional – Kementerian/Lembaga Teknis

Banyak instansi butuh teknisi lapangan, peserta tidak terlalu padat.

Ahli Gizi & Kesehatan Lingkungan – Dinas Kesehatan

Formasi khusus untuk puskesmas dan rumah sakit, persaingan relatif rendah.

Polisi / Pemadam Kebakaran (PPNS & Satpol PP) – Pemda

Formasi fungsional & penegak hukum di daerah, kuota cukup besar.

Tips supaya peluang lebih tinggi:

Pilih formasi di daerah terpencil atau luar Jawa, karena peminat lebih sedikit.
Sesuaikan kualifikasi pendidikan & pengalaman.
Siapkan dokumen lengkap dan pahami CAT BKN.

(Tribunkalteng.com)

Artikel ini sebagian telah tayang di SuryaMalang.com dengan judul Menkeu Purbaya Buka Lowongan CPNS Sebanyak 19.500 Formasi, Kemenkeu Akan Seleksi Ketat,