Daftar Lengkap 12 Kepala Dinas dan Badan yang Dilantik Bupati Kobar Hj Nurhidayah

TRIBUNKALTENG. COM, PANGKALAN BUN - Bupati Kotawaringin Barat (Kobar), Hj. Nurhidayah, melantik dan mengambil sumpah/janji 12 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kobar, Rabu (3/6/2026) kemarin.

Pelantikan yang berlangsung di Aula Sangga Banua, Kantor Bupati Kobar tersebut turut dihadiri Wakil Bupati, Ketua DPRD, unsur Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda), Sekretaris Daerah, serta para kepala perangkat daerah.

Sebanyak sembilan kepala dinas, dan tiga kepala badang dilantik.

Baca juga: Bupati Kobar Resmikan Perubahan Status PT BPR Marunting Sejahtera Menjadi Perseroda

Dalam sambutannya, Bupati Hj. Nurhidayah menegaskan, pelantikan tersebut merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah untuk memperkuat tata kelola pemerintahan dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.

“Pelantikan hari ini merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah untuk memperkuat tata kelola pemerintahan, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta memastikan roda organisasi berjalan secara efektif dan profesional,” ujar Nurhidayah.

Ia menjelaskan, seluruh tahapan seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama telah dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 

Proses tersebut dilakukan secara terbuka, objektif, transparan, dan berbasis kompetensi.

Menurutnya, proses seleksi juga telah melalui penilaian panitia seleksi serta memperoleh rekomendasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), sehingga hasil yang ditetapkan benar-benar berdasarkan kapasitas dan kompetensi para peserta.

“Keputusan ini merupakan bentuk komitmen pemerintah daerah untuk menjaga kualitas birokrasi. Kita tidak ingin jabatan strategis hanya diisi sekadar memenuhi kekosongan, tetapi harus benar-benar ditempati oleh figur yang memiliki kapasitas, integritas, kepemimpinan, serta kemampuan manajerial yang memadai,” tegasnya.

Nurhidayah mengingatkan para pejabat yang baru dilantik bahwa jabatan yang diemban merupakan amanah besar yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. 

Mereka dituntut mampu menjadi motor penggerak organisasi, menghadirkan inovasi, memperkuat disiplin kerja, serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Ia juga meminta para pejabat segera menyesuaikan ritme kerja di lingkungan masing-masing dan bergerak dalam satu irama untuk mendukung pencapaian visi dan misi pembangunan daerah sebagaimana tertuang dalam RPJMD Kabupaten Kotawaringin Barat Tahun 2025–2029.

“Program-program yang telah direncanakan tidak boleh berhenti pada dokumen semata, tetapi harus diwujudkan melalui kerja nyata, kerja cepat, kerja terukur, dan kerja yang berdampak langsung bagi masyarakat,” katanya.

Lebih lanjut, Bupati mendorong seluruh perangkat daerah untuk membangun budaya kerja yang kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada hasil.

Menurutnya, keberhasilan pembangunan daerah hanya dapat dicapai melalui sinergi dan koordinasi yang kuat antarperangkat daerah.