Komnas Perempuan Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, Simak Syarat dan Posisi Ditawarkan

TRIBUNKALTENG.COM - Lowongan kerja dibuka dilembaga Komnas Perempuan untuk tribunners yang lulusan S1 atau sarjana.

Bagi Tribunners yang berminat melamar lowongan kerja di Komas Perempuan segera saja lengkapi dokumen yang diminta dalam lowongan kerja.

Pendaftaran lowongan kerja di Komnas Perempuan dibuka hingga Jumat, 15 September 2023 pukul 23.59 WIB.

Komnas Perempuan tengah membuka lowongan kerja untuk lulusan pendidikan minimal S1 dari jurusan Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknologi Informasi.

Baca juga: PT KAI Properti Buka Lowongan Kerja Lulusan S1, Posisi Ditawarkan Manager Marketing Komunikasi

Pada lowongan kerja kali ini, Komnas Perempuan membutuhkan posisi Asisten Koordinator Bidang Resource Center untuk Teknologi Informasi.

Periode pendaftaran lowongan kerja Komnas Perempuan ini dibuka hingga Jumat, 15 September 2023 pukul 23.59 WIB.

Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup dengan mencantumkan kode lamaran dan nama lengkap di subjek email (contoh: 001-AKRC-TI-2023_Samuel Abimanyu).

Selain itu, pelamar juga perlu melampirkan salinan dokumen pendukung, termasuk foto diri dengan mencantumkan kode lamaran di sudut kiri surat lamaran.

Lamaran lowongan kerja Komnas Perempuan ditujukan kepada Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) Komnas Perempuan dengan alamat email rekrutmen@komnasperempuan.go.id.

Nantinya hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.

Mengutip laman resminya, berikut ini kualifikasi atau persyaratan lowongan kerja Kompas Perempuan posisi Asisten Koordinator Bidang Resource Center untuk Teknologi Informasi:

1. Memahami dan menjalani nilai-nilai yang dianut oleh Komnas Perempuan yaitu anti kekerasan, anti diskriminasi, keberagaman, kesetaraan, inklusivitas dan penghargaan atas kemanusiaan.

2. Memiliki pemahaman yang baik atas isu-isu pelanggaran hak asasi perempuan dan segala bentuk kekerasan terhadap perempuan, serta memiliki perspektif dan pengetahuan tentang HAM berkeadilan gender.

3. Memiliki latar belakang pendidikan Sarjana (S1) dari Jurusan/Bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknologi Informasi.

4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang yang relevan, minimal 3 (tiga) tahun.

Baca juga: Lowongan Kerja di Kemenkes RI Tahun 2023 Tenaga Kesehatan Penugasan Khusus, Simak Cara Daftarnya