Info Lowongan Kerja

PT Halmahera Sukses Mineral Buka Lowongan Kerja, Penempatan di Jakarta, Simak Posisi Disediakan

Lowongan Kerja Perusahaan Tambang Nikel di PT Halmahera Sukses Mineral, Simak Posisi Disediakan

Editor: Fathurahman
Ilustrasi / Freepik.Jpg
ILUSTRASI - PT Halmahera Sukses Mineral buka lowongan kerja untuk Posisi HC & Compensation Benefit Supervisor. 

TRIBUNKALTENG.COM - Lowongan kerja di PT Halmahera Sukses Mineral merupakan sebuah perusahaan tambang nikel.

PT Halmahera Sukses Mineral membuka posisi HC & Compensation Benefit Supervisor untuk rekrutmen tenaga kerja baru.

Pelamar yang lolos dalam lowongan kerja di PT Halmahera Sukses Mineral tersebut akan ditempatkan di Jakarta.

Baca juga: Banyuwangi Job Fair Diikuti 70 Perusahaan, Sediakan 1.800 Lowongan Kerja Termasuk untuk Disabilitas

Simak syarat lengkap lowongan kerja perusahaan tambang nikel, PT Halmahera Sukses Mineral penempatan di Kantor Pusat di Jakarta.

Perusahaan tambang nikel PT Halmahera Sukses Mineral sedang membuka lowongan kerja.

Kali ini posisi yang dibutuhkan adalah HC & Compensation Benefit Supervisor

Nantinya HC & Compensation Benefit Supervisor akan ditempatkan di Kantor Pusat PT Halmahera Sukses Mineral di Jakarta

Terdapat sejumlah persyaratan yang harus dipenuhi untuk posisi HC & Compensation Benefit Supervisor.

Berikut ini sejumlah persyaratan lowongan kerja HC & Compensation Benefit Supervisor PT Halmahera Sukses Mineral

Deskripsi Pekerjaan:

- Melakukan proses payroll setiap bulannya meliputi pemeriksaan, pengajuan persetujuan dan pembayaran, lembur, absensi, cuti, dinas, reimbursement, pajak penghasilan Pph21 sesuai dengan jadwal yang ditetapkan.

- Memproses pendaftaran, penonaktifkan, perhitungan dan pembayaran BPJS Ketenagakerjaan (SIPP Online) dan BPJS Kesehatan (E-Dabu).

- Melakukan proses data entry, memperbaharui data personal karyawan secara rutin.

Baca juga: Trakindo Utama Buka Lowongan Kerja Mulai Tamatan SMA Hingga S1, Tersedia Sebanyak 60 Posisi

- Menyusun, mengevaluasi, mengembangkan sistem remunerasi meliputi Salary Struture, Tunjangan, dan benefit lainnya.

- Menyusun anggaran tahunan dan mengontrol biaya – biaya pengeluaran terkait Compensation & Benefit karyawan,

Halaman
12
Sumber: Tribun kaltara
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    Berita Populer

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved