Perhitungan Nilai Tes CAT P3K/PPPK 2019 dan CPNS Jauh Beda, 1 Benar Bukan 5 Poin

TRIBUNKALTENG.COM - Terus update informasi penerimaan CPNS 2019 dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau P3K/PPPK 2019.

Badan Kepegawaian Negara (BKN) pernah menyampaikan informasi seputar perkembangan seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau P3K/PPPK 2019.

Informasi ini ini disampaikan melalui twitter resmi BKN @BKNgoid.

Salah satunya adalah seputar teknis pelaksanaan tes P3K/PPPK dan cara perhitungan nilai.

Pantauan di twitter @BKNgoid, Jumat (22/3/2019), ada perbedaan mencolok antara tes CPNS dan P3K/PPPK.

• Tata Cara Pendaftaran CPNS 2019, Antisipasi 3 Kendala Ini Saat Mendaftar

• 235 Orang Jadi Korban, Ini Rincian Korban Demo UU KPK dan RKUHP di Sejumlah Wilayah

• Balita Korban Perkosaan Dibunuh, Terungkap Hubungan Intim Ibu dan Anak Kandung

Untuk tes CPNS 2019, sesuai Permenpan-RB no 37 tahun 2018 disebutkan bahwa peserta CPNS harus melalui Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang terdiri dari 3 materi soal yaitu :

1. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

2. Tes Intelegensia Umum (TIU)

3. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

Jumlah soal adalah 100 buah terdiri dari :

- soal TKP sebanyak 35 butir

- soal TIU 30 butir soal

- soal TWK 35 butir soal.

Nilai untuk materi soal TIU dan TWK apabila benar nilainya 5 dan apabila salah atau tidak menjawab nilainya 0 (nol).

Dengan demikian, nilai maksimal adalah 500 terdiri dari: