Info Lowongan Kerja BRI Lewat BRILiaN Future Leader Program, Ditutup Tanggal 7 November 2023

TRIBUNKALTENG.COM– BRI buka lowongan kerja lewat BRILiaN Future Leader Program dengan posisi General Staff dan IT Staff.

Bagi anda yang ingin bergabung ikut lowongan kerja di BRI melalui BRILiaN Future Leader Program segera saja melengkapi semua peryaratan.

Pendaftaran lowongan kerja di BRI lewat BRILiaN Future Leader Program tersebut mulai 23 Oktober hingga 7 November 2023 melalui laman e-recruitment.bri.co.id.

Berikut informasi mengenai lowongan kerja yang dibuka oleh Bank BRI.

PT Bank Rakyat Indonesia Tbk atau BRI membuka lowongan kerja melalui BRILiaN Future Leader Program (BFLP) BRI Group Batch 10 untuk posisi General Staff dan IT Staff.

Baca juga: Barbuk 10 Kg Sabu Tangkapan Satgas Pamtas, Diserahkan Pangdam XII/Tanjungpura ke BNNP Kalbar

Pendaftaran lowongan kerja BRI Group dibuka mulai 23 Oktober hingga 7 November 2023 melalui laman e-recruitment.bri.co.id.

Lokasi penempatannya di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, PT BRI Asuransi Indonesia, PT Bank Raya Indonesia Tbk, dan PT Permodalan Nasional Madani.

Lowongan Kerja BRI Group

Dilansir laman resmi Bank BRI, berikut detail terkait lowongan kerja:

1. BFLP BRI Group Posisi General Staff.

Baca juga: Lowongan Kerja - Rekrutmen Mitra Statistik BPS Lulusan SMA, Untuk Kegiatan Survei dan Sensus

Kriteria pelamar:

- Pelamar merupakan lulusan S1 atau S2 dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan bidang studi sebagai berikut:

Ekonomi, Aktuaria, Hukum, Psikologi, Teknik, Teknologi Pertanian, Pertanian, Perikanan, Agribisnis, Peternakan, Kehutanan, Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, Administrasi Negara, Administrasi Bisnis, Administrasi Publik, Matematika, Statistika, dan Fisika

- Lulus dengan IPK minimal 3,00 (untuk lulusan S1) dan IPK minimal 3.25 (untuk lulusan S2).

- Berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 (belum berulang tahun yang ke-26 pada tanggal 8 November 2023), dan maksimal 27 tahun untuk lulusan S2 (belum berulang tahun yang ke-28 pada tanggal 8 November 2023).

- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.

- Belum menikah.

- Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan BRI Group.

- Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI atau BRI Group apabila dinyatakan diterima sebagai peserta BFLP BRI.

- Mengikuti seluruh tahapan tes.

2. BFLP BRI Group Posisi IT Staff

Kriteria pelamar:

- Pelamar merupakan lulusan S1 atau S2 dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan bidang studi sebagai berikut: Teknik, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Matematika, & Statistika.

- IPK minimal 3,00 (untuk lulusan S1) dan IPK minimal 3.25 (untuk lulusan S2).

Baca juga: Info Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I, Tersedia19 Posisi untuk Lulusan D3, Ditutup 4 November 2023

- Berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 (belum berulang tahun yang ke-26 pada tanggal 8 November 2023), dan maksimal 27 tahun untuk lulusan S2 (belum berulang tahun yang ke-28 pada tanggal 8 November 2023).

- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.

- Belum menikah.

- Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan BRI Group.

- Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI atau BRI Group apabila dinyatakan diterima sebagai peserta BFLP BRI.

- Mengikuti seluruh tahapan tes.

Cara Daftar
Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas, bisa mendaftar secara online melalui laman https://e-recruitment.bri.co.id. Sebelum mendaftar, calon pelamar kerja diminta untuk melakukan registrasi terlebih dahulu.

Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi.

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk berhak menetapkan atau memutuskan kandidat-kandidat yang memenuhi kualifikasi dan lolos pada setiap tahapan seleksi dan keputusan ini bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.

(Tribunkalteng.com/faturahman) (Tribunnews.com/Mikael Dafit)

Artikel ini telah tayang di Tribunnews.com dengan judul Bank BRI Buka Lowongan Kerja Lewat BRILiaN Future Leader Program, Simak Syarat dan Cara Daftarnya, .